Exemple de plan de mobilisation des ressources

C`est un objectif digne et qui se concentre sur la capacité d`une organisation à mobiliser des ressources pour servir ses clients de façon durable, tout en restant axée sur la mission face aux changements de marché et de donateurs. Par conséquent, ces organisations recherchent des revenus par le biais de subventions, de dons, de tiers payeurs, et d`autres moyens, en plus des paiements directs si possible. En outre, cet I-Kit servira ceux qui travaillent dans les organisations du SBCC qui sont responsables de mobiliser des ressources pour leur organisation, que ce soit le directeur exécutif, le directeur du développement des affaires ou l`équipe de mobilisation des ressources; Cependant, l`I-Kit est également conçu pour aider les personnes impliquées dans le développement de produits, la prestation de services, la gestion financière ou le marketing pour faire leur travail d`une manière plus innovante et efficace. Le terme mobilisation des ressources désigne toutes les activités entreprises par une organisation pour obtenir des ressources financières, humaines et matérielles nouvelles et additionnelles pour faire progresser sa mission. Cela permettra une diversification des risques et ne menacera pas la mise en œuvre efficace de programmes essentiels qui améliorent la vie de leurs bénéficiaires. Aide à arrêter le spam. Compte tenu de cette réalité, les organisations doivent élargir leur base de financement pour refléter un hybride de sources de revenus qui comprennent les honoraires des clients, ainsi que le financement des bailleurs de fonds, des promoteurs corporatifs, des subventions du secteur public, des contributions caritatives et d`autres fonds ou mécanismes d`investissement. Bien que l`autosuffisance soit une réussite élevée, il est plus réaliste pour les organisations du SBCC de poursuivre la viabilité organisationnelle; la plupart des organisations du SBCC qui travaillent dans le monde en développement dépendent d`une variété de sources de revenus, puisque leurs clients finaux ou leurs bénéficiaires directs ont rarement le revenu disponible nécessaire pour payer directement les produits et services de la SBCC. La mobilisation des ressources et la bonne gestion financière sont essentielles dans toute organisation. De nombreuses organisations de communication sociale et de changement de comportement (SBCC) cherchent aujourd`hui à réduire leur dépendance à l`égard des donateurs et même leur transition. Il y a de fortes chances que vous soyez membre d`une organisation du SBCC qui s`efforce d`atteindre un plus haut niveau de durabilité organisationnelle. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. L`effort pour la viabilité organisationnelle est inhérent aux efforts déployés pour mobiliser les ressources.

Vous avez des questions? Judy Seltzer à jseltzer @ MSH. Le plan peut être utilisé comme outil de gestion pour suivre les finances globales d`une organisation, la diversité de sa base de financement et l`étendue de l`expertise technique de l`organisation. Vous voulez de l`aide pour élaborer un plan de mobilisation des ressources? Inversement, une organisation du SBCC qui aspire à obtenir l`autosuffisance financière sera plus probablement trouvée dans le secteur privé, offrant une gamme de produits et de services à prix concurrentiel qui sont payés directement par le consommateur.

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